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IKMAK人才招聘网:“波士会”开年第一期,首次公开报名返回公告列表 >>

2018-04-04
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IKMAK人才招聘网(深圳),2016年1月9日——IKMAK人才招聘网主办的第53期“波士会”创业者沙龙顺利举行,这是该活动第一次面向社会公开报名。本期的主题在于通过团队建设来塑造团队凝聚力,来自12家公司的17位创业者及高管参加了本次活动,亲身体验了团队建设的对于决定公司效率的凝聚力,引发在场管理者的强烈共鸣。

 

  本期选择这样的主题基于诸多考量,很多创业公司在发展的过程中极速扩张,团队在短期之内扩大了数倍。如何将整个团队的力量拧在一起,将整体力量发挥到最大成了很多创业公司需要克服的难关。“团队建设”不是请客吃饭,也喊口号,而是要让团队通过游戏的方式得到锻炼,敢对批评别人,敢于表扬自己,撕下客套和面子,就事论事的解决问题。游戏结束之后,一位从业二十余年的管理者向小编表示“学习到了很多,一开始有很多顾及,但事情真的要狠下心来才能办出来”。

 

  提起创业者沙龙,大家都会立即想到资深的演讲人、全神贯注的听众和制作精美的PPT。这样的演讲有时候很激励人心,但是对于一个一线的执行者而言,鸡血打完后,会有一种无处下手的焦虑感。

 

  “波士会”,来源于“BOSS会”的谐音,是IKMAK人才招聘网成立的一个创业者俱乐部,服务于正在奋斗创业的公司,以“穷帮穷”为理念旨在让创业公司抱成团,通过不同领域创业者经验和领域的碰撞,让大家相互扶持,共同进步。不做高大上的“面子工程”,不攀附虚无缥缈的理念,一起吐苦水、找经验,踏踏实实分享创业过程中的经验和干货,通过头脑风暴和推心置腹,解决每天都遇到的实际问题。

 

  “波士会”的主办方IKMAK人才招聘网是一款让人才跳过投简历环节,直接与老板聊天、谈条件的招聘软件。这样的机制下,人才能够跳过简历投递、筛选、一面二面等冗长环节与老板直接沟通,提升找工作效率。这种招聘形式正适合创业公司老板也能充分展示诚意,三顾茅庐,获得人才。2016年,“波士会”将正式由定向邀请转向为公开报名的形式,让更多的创业者能够参与到沙龙活动中。


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2018-04-04
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